En säker arbetsmiljö är avgörande för välmåendet och produktiviteten hos alla anställda. En aspekt som ibland förbises är luftkvaliteten, och i synnerhet hanteringen av radon, en osynlig och luktfri gas som kan vara farlig för människors hälsa.
I Sverige är arbetsgivaren ansvarig för att skapa en arbetsmiljö som är säker och fri från risker för de anställda. Detta inkluderar även skydd mot exponering för radon, en farlig gas som kan finnas i byggnader. Den nya Strålskyddslagen som trädde i kraft år 2018 gör det tydligt att arbetsgivaren måste agera om radonhalterna på arbetsplatsen överskrider 200 Bq/m3. Tillsynen över radon på arbetsplatser delas mellan Strålsäkerhetsmyndigheten och Arbetsmiljöverket, och kraven regleras både av Arbetsmiljölagen och Strålskyddsförordningen. Den nya lagen som trädde i kraft 2021 ställer ännu högre krav på arbetsgivarna och betonar vikten av att dokumentera och vidta åtgärder om höga radonhalter upptäcks.
Radon är en radioaktiv gas som saknar färg, lukt och smak. Trots detta kan den utgöra en allvarlig hälsorisk om den inte hanteras korrekt. Långvarig exponering för höga radonhalter kan öka risken för lungcancer. Enligt Folkhälsomyndigheten orsakar radon omkring 500 fall av lungcancer årligen i Sverige, vilket placerar den som den näst största orsaken till lungcancer efter rökning.
För att säkerställa att radonhalterna är säkra för de anställda är god ventilation och vidtagna åtgärder avgörande. Om radonhalterna på arbetsplatsen är förhöjda är det av yttersta vikt att identifiera orsakerna och vidta lämpliga åtgärder. Åtgärderna kan inkludera ökad ventilation, tätning av läckor eller installation av radonsug beroende på källan till radonet.
Det är enkelt att utföra en radonmätning på arbetsplatsen. Långtidsmätningar med spårfilmsdosor kan enkelt beställas från ackrediterade företag och ger pålitliga årsmedelvärden, vilket är den säkraste metoden för att mäta radon. Det är viktigt att följa metodbeskrivning för radonmätning på arbetsplatser för att säkerställa korrekta resultat. Gränsvärdena och riktvärdena för radon på arbetsplatser regleras enligt följande:
- 200 Bq/m3: Gäller för lokaler ovan jord under normal arbetstid på 1800 timmar.
- 400 Bq/m3: Gäller för källare och bergrum under normal arbetstid på 1800 timmar.
- 1300 Bq/m3: Gäller för berg- och gruvverksamhet under normal arbetstid på 1300 timmar.
Radonmätning på arbetsplatser är arbetsgivarens ansvar, och detta ansvar innebär att säkerställa att de anställda inte utsätts för farliga radonhalter. Genom att vidta åtgärder och följa de nödvändiga riktlinjerna kan arbetsgivare skapa en säkrare arbetsmiljö och skydda de anställdas hälsa. Att ta radon på allvar är inte bara ett lagligt krav utan också ett moraliskt ansvar för att säkerställa en hälsosam och trygg arbetsplats för alla.
